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加強(qiáng)學(xué)習(xí)建設(shè)企業(yè)文化

   鐵水罐車(chē)的老板認(rèn)為公司文化中,人是最重要的要素。一個(gè)人的思維政治覺(jué)悟和道德觀念對(duì)其言行舉止起著決定性效果,只要建立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,才能在實(shí)踐工作中真實(shí)體會(huì)公司文化的重大意義。要做到這點(diǎn),一條重要途徑即是學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)教學(xué)使職工具有國(guó)家利益至上的道德觀念,結(jié)實(shí)建立大局認(rèn)識(shí)、貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)、責(zé)任認(rèn)識(shí)和協(xié)作認(rèn)識(shí)。向模范公司學(xué)習(xí),并把這些公司作為潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,才能不斷逾越、不斷提高、不斷進(jìn)步。持之以恒地抓好理論學(xué)習(xí),杰出職工職業(yè)道德建造,把愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于貢獻(xiàn)、誠(chéng)篤守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作等思維觀念融入職工的價(jià)值觀念中。加強(qiáng)對(duì)職工的事務(wù)建造,大力開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)交鋒活動(dòng),活躍鼓勵(lì)崗位成才,提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)和事務(wù)能力。建立本公司的模范人物,用身邊人身邊事鼓勵(lì)職工與公司同呼吸、共命運(yùn),自覺(jué)做公司的主人。學(xué)習(xí)公司文化建造的重要意義,把打造優(yōu)異公司文化、推進(jìn)公司健康發(fā)展作為職工的自立行動(dòng),激起職工的內(nèi)涵動(dòng)力。

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